СТАЖ.рф

Резюме на должность Диспетчер, менеджерhlllll в Санкт-Петербурге

Резюме № 2154836
Добавлено 05 марта 2017 г
 
предложить вакансию
вид для печати
разместить вакансию

Должности

Желаемая зарплата: 25 000 руб.

О соискателе

ФИО: Марина Зиновьевна Синицына
Образование: Высшее
Возраст: 58
Пол: Женский

Образование

Дата окончанияиюнь 1982
Уровень образованияВысшее
Учебное заведениеМосковский инэенерно-экономический институт
ФакультетОрганизация и управление машиностроительной промышленности
СпециальностьИнженер-экономист по организации управления
ГородМосква
Форма обученияОчная
Дополнительная информация

Опыт работы

Период работы 2012 - февраль 2017
ДолжностьМенеджер по работе с клиентами
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организацииООО «Алматрейд»
ГородСанкт-Петербург
Описание деятельности компанииТорговля
Должностные обязанности и достижения• Активный поиск клиентов • Продажи • Составление прайс листов
Период работы 2000 - 2012
ДолжностьМенеджер по работе с клиентами
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организацииРегиональный финансово-экономический институт (АНОО "РФЭИ")
ГородТверь
Описание деятельности компанииПредоставление образовательных услуг (высшее и среднее профессиональное экономическое образование, гос. стандарт) по дистанционным технологиям корреспондентским способом и по Интернет. Курируемые области: Тверская, Новгородская, Псковская, Смоленская, Мурманская, Московская, Архангельская, Волгоградская, Нижегородская, республика Карелия.
Должностные обязанности и достижения• Консультирование клиентов фирмы (более 1000 человек в год), делопроизводство, решение вопросов документооборота и взаиморасчета, составление учебных планов, графиков, контроль успеваемости, ведение установленной отчетности; • Ведение финансовой отчетности по продажам сотрудников фирмы; • Работа с потенциальными клиентами, продажа услуг организации; • Оформление договоров, ведение финансовой отчетности; • Работа с недовольными клиентами, решение конфликтных ситуаций; • Расширение рынка деятельности фирмы (определение перспективных областей и городов, поиск аренды, поиск партнеров, решение организационных, финансовых и юридических вопросов, рекламные мероприятия); • Координация работы сотрудников организации; • Обучение сотрудников компании, проведение тренингов, составление инструкций и методических материалов для сотрудников; • Разработка информационных и организационных материалов организации; • Разработка рекомендаций по улучшению качества предоставляемых услуг и повышению уровня продаж; • Разработка, реализация и контроль рекламных мероприятий организации, мониторинг СМИ, разработка рекламных материалов. Анализ эффективности проводимых мероприятий, подготовка отчетов руководству компании; • Поиск и обработка информации по вопросу изменений законодательства РФ в сфере образования.
Период работы 1987 - 1997
Должность Инженер по организации труда и заработной платы
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организации УПТК «Бамтоннельстрой»
Город
Описание деятельности компанииг. Северобайкальск Полное обеспечение и комплексация тоннельных отрядов для строительства Байкало-Амурской магистрали.
Должностные обязанности и достижения• Разработка предложений по совершенствованию управлению производством, структуры подразделений предприятия, направленных на уменьшение численности и повышение производительности труда; • Разработка и внедрение норм прогрессивных норм выработки и норматива времени во всех звеньях производства; • Анализ качества применяемых норм и нормативов, осуществление контроля за их выполнением; • Участие в разработке проектов заданий по снижению трудоемкости продукции. • Анализ использования рабочего времени путем применения фотографий и самофотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений; • Анализ причин потерь рабочего времени, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени и контроль за их внедрением; • Разработка режимов работы, графиков сменности и контроль за их выполнением; • Разработка мероприятий по совершенствованию организации заработной платы всех категорий работников; • Разработка положений об оплате труда, премировании работников и контроль их применения; • Анализ расходования фонда оплаты труда, соблюдение штатной дисциплины; • Контроль применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильностью тарификации работ и установления разрядов рабочим; • Разработка предложений по совершенствованию планирования трудовых показателей; • Решение трудовых споров в КТС и профкоме
Период работы 1984 - 1987
ДолжностьНачальник отдела труда и заработной платы
Тип работыПостоянная Полная занятость
Название организацииШвейная фабрика пошива и ремонта одежды
Город
Описание деятельности компанииПроизводтсво
Должностные обязанности и достижения• Руководство отделом труда и заработной платы и координация работы нормировщиков производства.

Профессиональные навыки

• Опыт руководящей работы (15 человек);

• Уверенный
пользователь ПК, знание
программ MS Office;

• Опыт работы с кассовыми
аппаратами;

• Опыт работы с большими
массивами данных;

Ответственность, коммуникабельность, аналитические, организаторские способности, активность, высокий уровень самоорганизации.

Желаемая работа

Место: В офисе
Тип: полная занятость
Месторасположение: Санкт-Петербург

Контактная информация

статус: обычное Дата размещения: 05 марта 2017 г.
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Чтобы поднять резюме «Диспетчер» вверх списка, а также вывести на главную страницу на 24 часа, отправьте SMS с текстом TOP 1411022154836 на номер 2325
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь