График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниипо состоянию на 01 июля 2018 года, пао "росинтер ресторантс холдинг" - лидирующий оператор в сегменте семейных ресторанов (casual dining restaurants) в россии, который управляет 272 предприятиями в 27 городах россии, снг и центральной европы, включая страны балтии. В состав сети входит 164 корпоративных и 108 франчайзинговых ресторанов и кафе. Компания развивает собственные торговые марки "il патио", "планета суши", "шикари", "американский бар и гриль", "мама раша", а также управляет по системе франчайзинга сетью американских ресторанов под товарным знаком tgi fridays. Если ты энергичный, гостеприимный и жизнерадостный, то мы ждем именно тебя успех наших ресторанов- это наши сотрудникиофициант создает в ресторане атмосферу гостеприимства. Строго соблюдает стандарты и правила культуры обслуживания гостей, принятые в компании (отношение к гостям, манера поведения). Приводите друзей и знакомых и получайте премию в размере 10000 руб. Бесплатно для вас : обучение, форма, питание. Требования:- наличие военного билета или приписного свидетельства (для военнообязанных)- умение устанавливать контакт и дружеские взаимоотношения с гостямиусловия:- оформление по тк рф (белая зп, полный социальный пакет)- стабильная заработная плата (оклад+чай)- возможность карьерного роста- удобные графики работы (есть ночные смены)- бесплатное питание- развитие и карьерный рост- молодая, сплоченная командадополнительные преимущества- питание
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: не требуется В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Официант» в Санкт-Петербурге - 35900 руб.
Сегодня вакансия Официант требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Официант,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Официант в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Официант в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Официант в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Официант
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
