Работаю в IT отделе год, и в принципе доволен организацией рабочего процесса. Каждый четко понимает свои задачи, поэтому работать комфортно, даже если вокруг возникает хаос заявок. Ну и конечно, стабильно высокая зарплата мотивирует на результат

Устроилась около трех лет назад. Для меня самые главные плюсы это дружный коллектив и гибкость графика, можно выбрать удобное время начала рабочего дня, для меня это 8:30 утра. И конечно работа интересная, много разных проектов, над которыми работаем совместно, можно и залидировать какие-то проекты и вести их самостоятельно. Отличная точка роста. У меня ребенок, поэтому часто возникают какие-то форсмажоры, руководство к этому лояльно относится.

Принял оффер, поскольку компания серьезная, с сильным брендом. К тому же известная в кругах инновационным подходом, а это уже близко моим принципам. На этапе собеседования не заметил “ред флагов”: HR отлично подготовлены, вопросы задавали по делу, без прессинга, был фидбек по каждому этапу и тестовое задание адекватной сложности. Условия достойные: ДМС, зарплата выше рынка, даже предусмотрены премии

Около года работаю специалистом по коммуникациям. Работа невероятно интересная с одной стороны, много разных задач, а с другой в то же время требует большой ответственности и внимательности для решения множества организационных моментов. Компания крупная, проектов много, работы соотвественно тоже, но и уровень дохода соотвествующий, платят очень хорошо, зп выше рынка (есть опыт работы на похожей должности). Работа динамичная, нужно быстро откликаться на изменения, поэтому из минусов банально - стресс.

Люблю свою работу и Легенду за возможность проявить себя. Руководство максимально открыто к свежим идеям, было такое, что на планерке озвучила свои предложения и была услышана, чем меня реально удивили) Вот тогда я и решила, что выбрала верную компанию)) Здесь дают пробовать свои силы в разных сферах в рамках отдела, и это круто, т.к. невероятно вдохновляет и мотивирует. По условиям все тоже супер - ДМС сразу после испытательного срока, удобный офис, до которого бесплатно довозит трансфер, график-пятидневка, причем в пятницу заканчиваем на час раньше. Ложка дегтя - работа порой держит в напряжении. Нужно быть готовым к любым изменениям и быстро реагировать.

Несколько лет работаю менеджером продаж. Работодатель отличный, но многое зависит и от сотрудника и его мотивации. Тут по-другому подходят к продукту и общению с клиентами, и мне кажестя это единственно верный путь. Что касается условий, зп отличная, в городе есть несколько офисов продаж, все очень стильные и красивые. Большое внимание уделяют продукту и его презентации, за эту дотошность и люблю Легенду

Проходил собеседование в компанию Легенда. Впечатления остались положительные. Хорошая компания с четкой системой ценностей. Наверное, поэтому у них такой строгий отбор кадров, но я считаю это плюсом - хорошо, когда сотрудники четко осознают свою роль и задачи. Условия также предлагались более чем адекватные и точно такие, как было указано в вакансии. Все честно и прозрачно.

Честно назвала бы Легенду лучшим местом работы за свои 10 лет профессионального опыта) Проработала здесь менеджером по коммуникациям около 3х лет до ухода в связи с переездом (увы). Работа динамичная, иногда нервная, т.к. требует оперативности в решении задач, но в награду круто прокачиваешь свои скиллы.

Я хоть и пришла совсем недавно, но ощущения, как будто уже давно тут работаю. Коллектив очень слаженный, и много корпоративных мероприятий помогают влиться и узнать коллег из других дирекций поближе. Недавно участвовали в что-где-когда, я была в приятном шоке от такого уровня подготовки, все стильно и шикарно. Еще очень много спортивных и культурных мероприятий. Стараюсь везде участвовать, чтобы еще лучше влиться в коллектив) Вот такие проекты вдохновляют и понастоящему влюбляют в компанию!

Крупная и успешная строительная компания, крутой опыт работы. Требования к профнавыкам и дисциплине высокие, но и вознаграждение достойное, на порядок выше, чем в других компаниях на той же должности. Коллектив нормальный, готовы помочь если что, разногласий не возникает, у нас за таким строго следят.

Был недавно на собеседование в отделе кадров данной компашки. HR Дарья Дубровская очень долго рассказывала какая у них замечательная компания. Договорились что назавтра мы проведем собеседование с начальником выбранного мною отдела. Однако данная мадам не перезвонила мне ни завтра ни в другие дни, более того перестала брать трубку и полностью игнорировала все сообщения от меня. Считаю такое поведение настоящим быдлячеством и хамством что ярко характеризует и саму компанию.

проходил несколько этапов собеседований. долгий конечно процесс, спрашивают все досконально на собеседовании, как в институте на экзамене - раздрожало, чего не видно то в резюме. в целом нормально, но не прошел у руководителя. нормальный отдел кадров, совместили собеседование свое и руководителя, не тратил лишнего времени. но процесс принятия решений у них очень долгий, друг в течении месяца ходил на собеседования -взяли. но месяц ...!

Сплошной серпентарий созданный HR. Обещают одно на входе по факту все совсем другое. Тупой HR Агеев Коваленко и Павлесская тащут контору в бездну.

Работала в данной компании 2 года. Ни в коем случае не связывайтесь с ней. Если старая каста в сотрудников еще более-менее нормального уровня специалисты, то тех кого набирают - это полный треш. HR просто безобразный, берут абы кого. Ковалерия - так называют HR тупая баба с высоким самомнением, как специалист ничего из себя не представляет. Очень высокая текучка кадров. На 3 найденных 5 уволившихся.
Во всем отрицание ТК РФ.

Добрый день уважаемые люди. Прежде чем у вас возникнет мысль устроиться в данную контору ,сто раз подумайте,такого неквалифицированного HR персонала я давно не встречал,мало того что начальница отдела кадров Валерия самая настоящая "звезда" считающая себя основой компании ,от которой зависит примут ли тебя на работу ,или нет,так еще и малограмотный человечек,который не слышит и слушать вас фактически не будет(в особенности когда задаешь вопросы касательно зп,соц.пакетов,планов компании и тд,сразу начинает выпячивать глаза в вашу сторону,как-будто у нее что то украли),да еще и по видимому обладающая экстрасенсорными способностями(знает про вас все,касательно ваших навыков и опыта),апогеем всего этого бардака становятся вопросы гуманитарного характера,человеку,который идет исключительно на тех.специальность.

И да у них три этапа собеседования (с рук-лем,главная кадровичка,служба безопасности) Все подчеркивают свою важность,но примечательно то что вы еще не сотрудник их конторки,а они уже показывают свое лицо и слава Богу.