СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по персоналу в компании JCat Санкт-Петербург

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Санкт-Петербург
График работы: по договоренности
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Требования
- ведение полного цикла кадрового администрирования;- подбор персонала на открытые позиции компании, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;- адаптация новых сотрудников;- организация программ по обучению и развитию персонала;- формирование кадрового резерва;- оценка персонала;- управление компенсациями и льготами;- в подчинении 1 специалист. [#2745008#]
Условия работы
- стабильная иностранная компания;- возможность применять английский язык в работе;- заработная плата состоит из оклада и бонуса;- расширенный соц. Пакет;- возможности профессионального развития в крупной компании.
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: - опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет (рекрутмент, кдп, обучение и развитие персонала, мотивация персонала);- знание и опыт работы в программе 1с:зуп;- знание английского языка от intermediate;- отличное знание тк рф.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Контактная информация
JCat

Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Санкт-Петербурге - 43100 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Санкт-Петербурге

Менеджер по персоналу Санкт-Петербург 60000 руб.
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург 60000 руб.
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург 60000 руб.
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург $40-$50
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург $40-$50
Менеджер по персоналу / Рекрутер (удаленно) Санкт-Петербург $40-$60
Вакансия Менеджер по персоналу Санкт-Петербург по договоренности
Вакансия Менеджер по персоналу Санкт-Петербург по договоренности
Менеджер по персоналу (HR, КДП) в Новгородской области Санкт-Петербург по договоренности
Менеджер по персоналу Санкт-Петербург по договоренности