Работа в Санкт-Петербурге |
СТАЖ.рф
|
Войти в личный кабинетПоиск сотрудников в Санкт-Петербурге по профессиямВакансии в Санкт-ПетербургеАрматурщик - Фармацевт - Флорист - Продавец - Продавец-консультант - Охранник КПП Пионерская - Охранник вахтовик склада - Охранник на склад - Охранник вахтовик КПП - Ассистент фитнес-тренера -
|
|
стаж.рф >> санкт-петербург.стаж.рф >> Резюме в Санкт-Петербурге >> Кадры >> Агентства по подбору персонала >> Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге >> Резюме на должность Заместитель (помощник)
Резюме на должность Заместитель (помощник) в Санкт-Петербурге
ДолжностьНаправление: Резюме в Санкт-Петербурге >> Кадры >> Агентства по подбору персонала >> Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге Должность: Заместитель (помощник) Желаемая зарплата: 50000 руб.
Общая информацияС 2009 года плотно занимаюсь социальной работай с
"трудными" слоями населения. Многие из этих людей, когда-то были добропорядочными работниками и даже руководителями организаций и предприятий, но свою жизнь привели в упадок, что наглядно показывает важность социальной работы на предприятиях, чтобы организации не понесли потери в лице квалифицированных кадров. Цель социальной работы на предприятии заключается во взаимодействии между отдельными работниками и предприятием в целом, направленном на улучшение качества жизни работников. Объектом социальной работы являются все работники предприятия, и в первую очередь, работники, находящиеся в затруднительных ситуациях и прилагающие собственные активные усилия по их преодолению. Можно утверждать, что социальная работа на предприятиях всех форм собственности, имеет устойчивую тенденцию к своему развитию в различных формах реализации. Только комплексная реализация всех направлений социальной работы в условиях рыночной экономики поможет предприятию ДОБИТЬСЯ РОСТА И ПРОЦВЕТАНИЯ. Во-первых, социальная работа на предприятии удовлетворяет личностные потребности и интересы персонала, повышает его социальную защищенность, а, во-вторых, постоянная социальная работа на предприятии создает благоприятный морально-психологический климат, что, в свою очередь, приводит к повышению производительности труда, и успешному функционированию в целом всего предприятия. Урегулирование конфликтов Готов к переезду #Точность и внимательность к деталям #Управление персоналом #Работа в команде #Управление проектами #Мотивация персонала #Руководство коллективом #Организация мероприятий #Обучение и развитие ДополнительноКонтактное лицо: Александр
Специализация: Руководитель службы персонала Дополнительное образование: Санкт-Петербургский христианский университет, Санкт-Петербург Социальная Работа, Навыки и опыт работы: 7 лет Личные качества: Точность и внимательность к деталям, Управление персоналом, Работа в команде, Управление проектами, Мотивация персонала, Руководство коллективом, Организация мероприятий, Обучение и развитие Желаемая работаМесторасположение: Санкт-Петербург Контактная информация
Если это Ваше резюме, и Вы хотите его удалить или редактировать, перейдите по этой ссылке
Стоимость услуги 30 рублей. Информацию об условиях предоставления услуги и территории обслуживания читайте здесь |
|