График работы:неполная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
задача на закрепленной территории привлечь в партнеры объекты бизнеса (производителей, оптовые магазины, базы, торговые точки малого бизнеса, аптеки, организации оказывающие услуги) затем сопровождать и контролировать сотрудничество с ними, в том числе с объектами, собственники/арендаторы которых не готовы произвести реконструкцию или капитальный ремонт, приспособить объект с учетом потребностей инвалидов, либо это по уважительной причине невозможно. Предложить им услуги в организации дополнительного направления их бизнеса - обслуживание ммг в дистанционном режиме на общероссийском адаптивном портале адаптор. Рф, состоящем из виртуально доступных объектов (которые могут быть физически не доступны для инвалидов), интерактивной дорожной карты, 3д-панорамы и персонального для каждого объекта интернет-магазина с доставкой.
привлечение помощников социальных агентов (са) закрепления их по зонам ответственности по направлениям деятельности (подбор, в том числе с помощью федерального кадровика).
Требования
требуется коммуникабельный, борец за справедливость.
юридическое и высшее образование не обязательно.
Дополнительная информация
Веб-сайт: безбарьерный. Рф дополнительная информация по вакансии:
предлагаем организовать и возглавить в вашем регионе наше представительство по:
общероссийскому проекту «адаптор» по адаптации социально-коммерческих объектов для обслуживания инвалидов - «социальная миссия бизнеса: от слов к делу», предоставление услуг в дистанционном режиме направленному на адаптацию недоступных для посещения ммг объектов, создание временного альтернативного доступа к товарам и услугам. Путем предоставления услуг в дистанционном режиме через общероссийский адаптивный портал в который входит 3д фото/видео панорама этого объекта и персональный для каждого объекта интернет-магазин со службой доставки на несколько объектов.
осуществление дилерского направления по проекту «комфортная среда: от слов к делу» направленному на адаптацию инвалидов и создание комфортных условий жизнедеятельности, обеспечение их на дому, в том числе средствами, прописанными в индивидуальной программе реабилитации и абилитации (ипра);
защита прав потребителей - по проекту «безбарьерная среда, от слов к делу», организованному для устранения нарушенийпо доступной среде в россии, защите прав инвалидов как потребителей и прав инвалидов на доступную среду в поддержку государственного проекта «доступная среда». По заявлениям ммг, не попавшим на объект и в следствие чего не получивших услуги - от неопределенного круга лиц (членов абба) через суд привлекаем к ответственности владельцев/арендаторов недоступных объектов и требуем устранения нарушений с взысканием штрафа с ответчика, возмещением затрат и оплаты морального вреда маломобильным гражданам (ммг), с дальнейшей подачей в суд и последующего процессуального контроля (в том числе с помощью регионального юриста по вашей территории);
другим приоритетным социально ориентированным направлениям
· оформление по агентскому договору с оплатой 25% (двадцать пять процентов) от поступивших на счет принципала по итогам месячной деятельности агента, за вычетом денежного вознаграждения, положенного третьему лицу (агенту, привлеченному помощнику) по делегированию полномочий. Оплата производится ежемесячно после получения средств по направлениям.
профессия: агент график работы: гибкий график количество рабочих мест: 20 карьерный рост:
присутствует
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СПиО" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Санкт-Петербурге - 38300 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Санкт-Петербурге
