График работы:не указана Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании ооо "авап-монтаж" климатическая компания. Обязанности - открытие кафе с нуля и развитие до
стабильных финансовых показателей; - управление финансовыми
показателями /отчетность, планирование бюджета/; -
организация бесперебойной работы кафе, взаимодействие со
смежными службами, контроль санитарно- и
инженерно-технического состояния заведения; - работа с
поставщиками /формирование и контроль заказов, согласование
актов сверки, формирование платежных документов, мониторинг
цен/; - набор персонала /поиск новых сотрудников,
проведение собеседований и обучение/, ведение табеля и
расчет заработной платы. Требования - владение компьютером
на уровне опытного пользователя /microsoft office, iiko,
меркурий, интернет/. - личные качества ответственность,
внимательность, коммуникабельность, исполнительность,
порядочность умение работать в коллективе, умение работать
с большим количеством информации, умение устанавливать
контакты с людьми и развивать их. - управленческие навыки
организаторские способности, руководство коллективом,
ориентированность на результат. - наличие автомобиля, права
категории в. Условия - оформление по тк рф. - компенсация
гсм. - карьерный и финансовый рост. - заработная плата
60000 - 80000 руб.
Дополнительная информация
контактное лицо: кирилл
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Кирилл на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Рестораны / Общественное питание» в Санкт-Петербурге - 44400 руб.
Сегодня вакансия Рестораны / Общественное питание требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рестораны / Общественное питание,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рестораны / Общественное питание в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рестораны / Общественное питание в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рестораны / Общественное питание в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рестораны / Общественное питание
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рестораны / Общественное питание в Санкт-Петербурге
