График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Условия работы
Описание компаниипансионат в разливе осуществляет уход за пожилыми людьми и инвалидами более 10 лет, входит в реестр поставщиков социальных услуг, находится на берегу озера, красивое здание, огороженная собственная территория, удобные комнаты, дружный коллектив, хорошие условия для персонала и проживающих. Возможна работа c проживанием (не менее 1 месяца). Возможна работа на индивидуальном уходе. Место работы: сестрорецк, приозерная улица, д. 5 литер аусловияработа в стабильной компании;- трудоустройство;- график работы по договоренности;- питание;- возможна работа с проживанием;- возможна работа на индивидуальном уходе;- премии;- доплаты, подработки. Требования- навыки ухода за несамостоятельными людьми;- навыки использования абсорбирующего белья (памперсы);- вежливость, ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность;- желание работать и зарабатывать;- умение работать в команде;- грамотная речь. Обязанности- уход за пожилыми людьми и инвалидами;- помощь в кормлении, переодевании, гигиенические процедуры, прогулки, купание и пр. Дополнительные преимущества:питаниеобучение, тренинги
Дополнительная информация
График работы: гибкий графикопыт работы: от 2 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Работа по найму» в Санкт-Петербурге - 41800 руб.
Сегодня вакансия Работа по найму требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Работа по найму,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Работа по найму в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Работа по найму в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Работа по найму в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Работа по найму
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Работа по найму в Санкт-Петербурге
