График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
задача на закрепленной территории привлечь в партнеры объекты бизнеса (производителей, оптовые магазины, базы, торговые точки малого бизнеса, аптеки, организации оказывающие услуги) затем сопровождать и контролировать сотрудничество с ними, в том числе с объектами, собственники/арендаторы которых не готовы произвести реконструкцию или капитальный ремонт, приспособить объект с учетом потребностей инвалидов, либо это по уважительной причине невозможно. Предложить им услуги в организации дополнительного направления их бизнеса - обслуживание ммг в дистанционном режиме на общероссийском адаптивном портале адаптор. Рф, состоящем из виртуально доступных объектов (которые могут быть физически не доступны для инвалидов), интерактивной дорожной карты, 3д-панорамы и персонального для каждого объекта интернет-магазина с доставкой.
привлечение помощников социальных агентов (са) закрепления их по зонам ответственности по направлениям деятельности (подбор, в том числе с помощью федерального кадровика).
Требования
желание работать в социальной сфере и помогать инвалидам.
уверенное владение пк.
Дополнительная информация
Веб-сайт: адаптор. Рф адрес места работы: г. Санкт-петербург, авиаконструкторов проспект дом: 7 дополнительная информация по адресу: директор интернет магазина, администратор, коммерческий директор, дополнительная информация по вакансии:
предлагаем организовать и возглавить в вашем регионе (по месту проживания) наше представительство по общероссийскому проекту «адаптор», направленному на адаптацию социально-коммерческих объектов, недоступных для посещения маломобильными гражданами (ммг), путем создания альтернативного доступа к товарам и услугам в дистанционном режиме на общероссийском адаптивном портале адаптор. Рф. при этом бизнесмены (как владельцы, так и арендаторы объектов) бесплатно получают дополнительные инструменты для развитие своего бизнеса, а именно: персональный для каждого объекта интернет-магазин (с доменом и хостингом) со службой доставки 2. 3д фото панораму объекта 3. легализацию - выполнение требований законодательства рф по доступности объекта для инвалидов-ммг 4. рекламу 5. привлечение новых клиентов 6. расчетный счет в государственном банке с интернет-банком 24х7 7. статус заботливого ответственного бизнесмена.
оформление по агентскому договору с оплатой процентов от поступивших на счет организации денежных средств по итогам вашей месячной деятельности и ежемесячной абонентской платы привлеченных ранее объектов.
профессия: агент график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 3 карьерный рост:
возможность возглавить регион
опыт работы (лет): 1 год готовность к переобучению: переобучение есть наличие стипендии: нет стипендии В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТехИнноватор на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Супервайзер» в Санкт-Петербурге - 60000 руб.
Сегодня вакансия Супервайзер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Супервайзер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Супервайзер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Супервайзер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Супервайзер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Супервайзер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
