СТАЖ.рф

Вакансия Продавец-консультант в компании Менеджер по персоналу Санкт-Петербург

Вакансия № 10515826
Добавлена 15 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Продажи / Закупки
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: сменный график
Образование: не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вакансия компании: climate описание компании: одежда с климат-контролем должностные обязанности: - активные продажи - оформление торгового зала выкладка товара - учет и прием товара требования к квалификации: - опыт продаж - базовые навыки работы с пк - грамотная устная и письменная речь
Условия работы
- график работы 2/2 (с 10:00 до 22:00) - стабильная работа, выплаты зарплаты без задержек - скидки для сотрудников на продукцию - средняя з/п 35000 руб/мес (выход + процент, возможны ежедневные выплаты) все зависит от вас! [#3815894#]
Дополнительная информация

контактное лицо: менеджер по персоналу

метро: бухарестская

специализация: другое; работа с клиентами

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет


В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Менеджер по персоналу на стаж.рф
Контактная информация
Менеджер по персоналу

Работа Продажи / Закупки

Средняя зарплата по специальности «Продажи / Закупки» в Санкт-Петербурге - 42700 руб.
Сегодня вакансия Продажи / Закупки требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продажи / Закупки, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продажи / Закупки в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Продажи / Закупки в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Продажи / Закупки в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продажи / Закупки в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Продажи / Закупки в Санкт-Петербурге

Продавец-консультант Санкт-Петербург 35000 руб.