График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
профессиональное консультирование клиентов по дополнительным профессиональным программам и другим услугам компании;
информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте, акциях;
работа с базой контактов;
формирование ежедневной и ежемесячной статистической отчетности по результатам телефонных переговоров;
регулярное повышение квалификации.
Требования
основные требования:
высшее, среднее профессиональное образование;
опыт работы от 5 лет (продолжительность на 1 месте работы не менее 2 лет);
опыт работы телемаркетологом/менеджером по продажам/оператором call-центра;
обязательное наличие опыта работы в административно-педагогической деятельности в качестве руководителя методических объединений, завуча, методиста кафедры, специалиста деканата, приемной комиссии, приоритет специалистам органов управления образованием (гороно, комитеты, минобразования и т. П. );
знания основ коммуникаций и опыт делового общения;
знание требований профессиональных стандартов и государственных образовательных стандартов;
знание специфики государственного контроля и надзора в образовании, процедур аттестации педагогов, аккредитации образовательных программ, лицензирования деятельности оу;
владение пк - ms (word, excel), интернет (уровень: уверенный пользователь)
профессиональные навыки и личные качества:
гибкость мышления;
развитые коммуникативные навыки;
грамотная речь и письмо;
приятный, солидный голос;
умение работать в команде;
клиентоориентированность;
обучаемость, желание развиваться;
вежливость, тактичность, корректность;
ответственность и внимательность;
стрессоустойчивость.
Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Razvitum. Org адрес места работы: г. Санкт-петербург, коломяжский проспект дом: 27а станция метрополитена: пионерская дополнительная информация по адресу: коломяжский пр. график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 карьерный рост:
карьерный рост до руководителя отдела.
вид премии: ежемесячная премия размер премии: 10000 р. дополнительные бонусы:
сплочённый коллектив;
оформление по тк рф;
график работы с 09. 00 до 17. 30 (возможен с 07. 00 до 15. 00);
оклад - 26000 чистыми + 10000 руб. В зависимости от выполнения нормативов консультирования клиентов;
регулярное корпоративное обучение, в том числе и тренинги личностного роста;
возможность карьерного роста до руководителя отдела.
опыт работы (лет): 3 года специальность по образованию: методист, должность в доу или сош язык: русский уровень владения: родной готовность к переобучению: переобучение есть наличие стипендии: нет стипендии В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АНО "СПБ ЦДПО" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Методист» в Санкт-Петербурге - 45300 руб.
Сегодня вакансия Методист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Методист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Методист в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Методист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Методист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Методист
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
