ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по обучению в компании Работодатель Санкт-Петербург

Вакансия № 9891525
Добавлена 11 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Бизнес-образование / Тренинги
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности: куратор учебных групп, оформление документов учащихся, ведение установленной документации, ведение переговоров с потенциальными клиентами<\/p>

требования:грамотная речь, уверенный пользователь пк (word, exel, 1c), навыки работы с офисной оргтехникой.
коммуникабельность, ответственность, умение общаться с клиентами и вести переговоры рассматриваются как профессиональные навыки. <\/p>

условия:оформление по тк рф, испытательный период, работа в офисе, общеустановленная пятидневная рабочая неделя. <\/p>

Требования
Средне-специальное образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель
Источник вакансии

Работа Бизнес-образование / Тренинги

Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Санкт-Петербурге - 33100 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка