СТАЖ.рф

Вакансия Социолог/специалист по маркетинговым исследованиям в компании JCat Санкт-Петербург

Вакансия № 10578028
Добавлена 26 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Социолог
Зарплата: по договоренности USD
Город: Санкт-Петербург
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Условия работы
Для проведения комплекса работ по созданию приложения для продажи продуктов питания требуется специалист по маркетинговым исследованиям. Задачи: проведение маркетингового исследования потребителей (домохозяйства) на предмет заинтересованности в предлагаемой модели закупок продуктов питания. Требования:- высшее образование;- опыт в сфере исследования спроса;- опыт проведения глубинных интервью, описания продукта и портрета целевой аудитории;- приветствуется опыт работы в сфере b2c и fmcg;- навыки в сфере психологии потребления являются преимуществом. Обязанности:- разработка плана исследования, поставка задач;- разработка анкет опроса и методологии;- проведение полевого исследования потребителей (глубинные интервью);- описание продукта в наиболее востребованной потребителями форме, (задачи для разработчиков);- создание портрета целевой аудитории. Условия:- проектная работа, частичная занятость, удаленный формат работы. Иногда требуется личное присутствие в офисе компании. Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством рф . - достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).
Дополнительная информация
График работы: подработкаопыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на стаж.рф
Контактная информация
JCat

Работа Социолог

Средняя зарплата по специальности «Социолог» в Санкт-Петербурге - 70000 руб.
Сегодня вакансия Социолог требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Социолог, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Социолог в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Социолог в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Социолог в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Социолог в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.