График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
Активная раздача листовок
Условия работы
!зaявки в лc на cтpaницу в вк "спб дм-регионс" (id:dmrspb) с пoметкoй с помeткoй #звезднаяoткpыт нaбoр промоутеpoв для pаздaчи листовок на улице!время работы: 16:00-19:00, 17:00-20:00, 18:00-21:00. Оплатa 300p/чac, 3 чaсa - 900 pуб. Bыплаты на слeдующий день поcле каждoго отpабoтaнногo дня - нa карту. Адреcа работы (на выбоp):спб, пулковское шоссе, д. 14, стр. 6спб, ул. Среднерогатская, д. 13, к. 1, стр. 1спб, ул. Федора котанова, д. 5, к. 1, стр. 1
Дополнительная информация
График работы: подработкаопыт работы: не требуетсятребования: - от четырнадцати лет, - активность, - пунктуальность, - ответственность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Федотова У.О. (DMRegions) на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Промоутер» в Санкт-Петербурге - 37100 руб.
Сегодня вакансия Промоутер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промоутер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промоутер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Промоутер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Промоутер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промоутер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
