График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
• уверенный проектный менеджмент, улучшение циклов и стратегии благотворительного системного проекта. • коммуникация с участниками проектов по телефону/электронной почте: мед. Учреждения, поставщики. • участие в приеме и проверке заявок на включение в проект от новых участников, проведение собеседований с участниками проекта. • отслеживание пожертвований и выплат: для планирования закупок согласно заявкам участников, мониторинг темпа сборов. • формирование ежемесячного отчета благотворителям о целевом использовании пожертвований. • работа с поставщиками и участниками системного проекта. • закупка необходимых нужд для участников системного проекта (мед. Учреждения). • ведение документооборота. • коммуникация с государственными органами и нко по направлениям развития проектов фонда. • отслеживание актуальности информации на посадочной странице, внесение правок.
Условия работы
• график работы: 5/2 с 10:00-19:00. • идеальный офис: 5 минут от метро старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей. • интересные и разноплановые проекты. • возможность обучения. • супер-адекватный руководитель и амбициозный отзывчивый коллектив.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: • есть опыт работы в благотворительном секторе от 1 года. • организованный человек, креативишь и за инициативность. • владеешь отличными коммуникативными способностями. • умеешь грамотно писать. • личные качества: высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании БФ "Помощь" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер проекта» в Санкт-Петербурге - 36600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер проекта требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер проекта,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер проекта в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер проекта в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер проекта в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер проекта
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
