СТАЖ.рф

Вакансия Временный директор в компании ВЕКТОР-ЭКСПЕРТ Санкт-Петербург

Вакансия № 10350372
Добавлена 22 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 3000 USD
Город: Санкт-Петербург
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Подача/получение документов на регистрацию фирмы в регистрационных инстанциях (налоговая, пенсионный фонд, нотариат и др. ) в под руководством наших специалистов, поэтому можно без опыта работы и без специального образования.
Требования
Подача/получение документов на регистрацию фирмы в регистрационных инстанциях (налоговая, пенсионный фонд, нотариат и др. ) в под руководством наших специалистов, поэтому можно без опыта работы и без специального образования.
Условия работы
Юридической компании требуется сотрудник на должность временного директора на период регистрации фирмы, т. К. Без директора зарегистрировать организацию невозможно. Фирма регистрируется для продажи. Когда компанию зарегистрируем - с должности вас снимаем, при продаже фирма переоформляется на покупателя – продажа компании происходит через смену директоров. Фирма начинает работать только после продажи и после переоформления, до продажи деятельность не ведется. Все расходы по регистрации – за наш счет. Все документы для регистрации фирмы готовит наш юрист, поэтому можно без специального образования и без опыта работы. Возможно совмещение с основной работой или учебой. Вся деятельность – строго в рамках действующего законодательства! т. К. Закон позволяет продавать компании как готовый бизнес. В месяц от трех до десяти рабочих дней по 2 – 3 часа, выплаты ежедневно от трех тысяч за выход. Возможен оклад
Дополнительная информация
Адрес: санкт-петербург спб маяковского д 19 оф 14
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ВЕКТОР-ЭКСПЕРТ на стаж.рф
Контактная информация
ВЕКТОР-ЭКСПЕРТ

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Санкт-Петербурге - 120400 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.