СТАЖ.рф

Вакансия Монтажник связи в компании Работодатель Санкт-Петербург

Вакансия № 9864658
Добавлена 27 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Сервис-менеджер
Зарплата от: 30000 RUB
Город: Санкт-Петербург
График работы: Полная занятость
Образование: Неполное среднее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

требуется монтажник телекоммуникационных систем для подключения физических лиц по оптической линии, для пользования услугами ростелеком;

пятидневка,2/2,3/3, (возможен подбор индивидуального графика).

обязанности:

  • выезд к абонентам в назначенное время
  • выполнение монтажа от этажного щита в квартиру абонента ( без работы на чердаках и подвалах)
  • подключение и настройка оборудования
  • демонстрация услуг и подписание договора
  • консультация абонента
Требования
Неполное среднее образование, без опыта, полная занятость
  • наличие смартфона
  • опыт работы в сфере связи будет вашим преимуществом
  • знание пк и периферийных устройств (планшеты, роутеры и тд);
Условия работы
  • работа разъездного характера
  • оплата сдельная, выплачивается без задержек
  • компенсация проезда/гсм при выполнении плана;
  • офис в центре города;
  • проводится бесплатное обучение и стажировка.
  • выдаётся инструмент и расходный материал;
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Сервис-менеджер

Средняя зарплата по специальности «Сервис-менеджер» в Санкт-Петербурге - 50200 руб.
Сегодня вакансия Сервис-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервис-менеджер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервис-менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Сервис-менеджер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Сервис-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервис-менеджер в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Сервис-менеджер в Санкт-Петербурге