ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Руководитель отдела продаж в компании Колесникова Мария Санкт-Петербург

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата: по договоренности USD
Город: Санкт-Петербург
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности

1. Набор персонала

2. Первичный отбор, интервью по телефону

3. Адаптация персонала

4. Мотивация и контроль

 

внимание(!!!) отсутствие подобного опыта работы мы готовы компенсировать обучением в процессе работы от 1 до 3 недель на оплачиваемой стажировке в нашей компании. На этапе стажировки оформляется договор с окладом.  

Требования

требования 

1. М/ж 

2. Обучаемость

3. Ориентированность на результат в работе

Дополнительная информация
Адрес места работы: г. Санкт-петербург, декабристов улица
дом: 22
станция метрополитена: сенная площадь
дополнительная информация по адресу: офис во дворе слева (центральный офис)
дополнительная информация по вакансии:

условия

1. График работы гибкий, согласуемый 30-40 часов в неделю

2. Оклад 35 000р, заработок 50 000р

3. Оформление официальное: договор или тк

4. Обучение и повышение квалификации бесплатно в процессе работы

5. Карьерный рост 


график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 3
дополнительные бонусы:

объявление актуально


другое: https://vk. Com/kolesnikova_maria
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Колесникова Мария на стаж.рф
Контактная информация
Колесникова Мария
Источник вакансии

Работа Директор / Руководитель

Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Санкт-Петербурге - 31600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка