График работы:неполная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании:
photolife
photolife - детская выездная фотостудия. наша компания занимается фотосъемкой с использованием 3d декораций. Преимущество нашей работы - никакого монтажа! все декорации "живые", максимально приближены к реальности, именно поэтому каждый ребенок вовлечен в процесс фотосъемки на все 100%, а отсюда неподдельные эмоции и улыбка на снимках. Уже 4 года мы радуем родителей качественными фотографиями, а детей - увлекательным процессом.
обязанности
поиск клиентов (детские сады г. Санкт-петербург и ло). Задача агента -договориться с детским садом о проведении фотосъемки (представить нашу компанию, проинформировать о специфике и тонкостях нашей работы, продемонстрировать образцы, быть на связи с клиентом, в случае возникновения вопросов, согласовать день фотосъемки). Базу клиентов мы не предоставляем (все контакты в открытом доступе в сети интернет). Нам не важно, как вы будете искать клиентов (звонки, встречи, переписки), важен результат - проведение фотосъемки.
требования к квалификации
ответственность
коммуникабельность
целеустремленность
тактичность
грамотная речь.
Требования
Без опыта, частичная занятость
Условия работы
работа в любом, удобном для вас, районе г. Санкт-петербург и ло. свободный график работы. образцы фотографий, прайс-листы, визитки предоставляются агенту за счет компании. Проезд не оплачивается. оплата мобильной связи возможна, по результатам работы!
агент получает % от выручки. 10% за фотосъемку, при условии, что сад работает с нами впервые, и 5% - за повторные фотосъемки. Предоплатная система расчета - первая часть оплаты в день фотосъемки, остаток после расчета с детским садом. Ориентировочно, за новый детский сад агент получает 5000 руб. В день проведения фотосъемки, остаток примерно через месяц (в общей сложности, за новый сад агент получает от 8000-15000 руб. ) за сад, где ранее уже проводились фотосъемки нашей компанией, ориентировочный заработок от 2500 - 5000 руб. )
мобильная связь да
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: гибкий график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Обслуживающий персонал» в Санкт-Петербурге - 33300 руб.
Сегодня вакансия Обслуживающий персонал требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Обслуживающий персонал,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Обслуживающий персонал в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Обслуживающий персонал в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Обслуживающий персонал
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Обслуживающий персонал в Санкт-Петербурге
