График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
консультирование клиентов, помощь в подборе туров, расчет сложных маршрутов, составление индивидуальных программ, свадебных церемоний. Самое главное, чтобы турист остался доволен и рекомендовал нас другим)
Требования
Без опыта, полная занятость
нужны люди с горящими глазами, желающие учиться и постигать все новое, расти в продажах, изучать новые страны и направления, ездить в обучающие туры, составлять свои собственные авторские пакеты, участвовать в выставках и презентациях, познавать мир!
от вас ждем: способность обучаться, любовь к путешествиям и людям в целом, жизнерадостный настрой, умение общаться и продавать, работать в команде на результат, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, опыт именно в туризме не обязателен, но нужен опыт в продажах.
Условия работы
оклад + проценты + групповые бонусы
пятидневная рабочая неделя
бесплатные путешествия от компании
отпуск 6 недель в год
праздники и корпоративы
ждем наших активных и позитивных, способных привести команду к успеху ! хотите быть с нами - звоните !
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по внешнему туризму» в Санкт-Петербурге - 40500 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по внешнему туризму требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по внешнему туризму,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по внешнему туризму в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по внешнему туризму в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по внешнему туризму в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по внешнему туризму
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по внешнему туризму в Санкт-Петербурге
