компания "prachtig construction" существует на рынке с 2007 года. Основными направлениями является реализация собственных продуктов prachtig (нержавеющий профиль), а также конструирование, проектирование, промышленный дизайн, строительство различных металлоконструкций (лестницы, ограждения, козырьки, двери, мебель, баки, ящики, стеллажи, урны и др. ). У нас собственные производственные мощности, что позволяет выполнять самые сложные задачи в области архитектурных решений в кратчайшие сроки.

сфера деятельности, в которой всегда есть деньги (строительство и производство одни из самых динамично развивающих и эффективных отраслей)! поэтому огромные возможности для высокого заработка!

мы компания развивающаяся, достаточно открытая и модернизированная. На данном этапе в нашу дружную команду требуется менеджер по развитию продаж.

обязанности:

• входящие и исходящие (холодные) звонки потенциальным клиентам (самостоятельный поиск объектов, проектов, клиентов);
• ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, выставление коммерческих предложений;
• развитие клиентской базы;
• передача потенциальных клиентов ведущим специалистам отдела продаж (в нашей команде у каждого своя зона ответственности, поэтому чтение чертежей, взаимодействие с проектировщиками, конструкторами, производством, выезды осуществляется другими специалистами), в ваши задачи входит только работа в офисе и общение с клиентами по телефону, после чего ведущие специалисты помогают доработать проект "под ключ";
• выполнение ежемесячного плана;
• ведение рабочей и отчетной документации в crm (научим!)

требования:

преимущество отдаем кандидатам, которые работали в аналогичной сфере, с металлопрокатом, в строительстве, производстве, металлоконструкциях а также в call-центрах на исходящем потоке. Опыт «холодных звонков», выход на лпр;
в том числе отличная возможность и для начинающих специалистов! мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы. Тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, кто не боится сложных задач и хочет работать в сегменте b2b с серьезным продуктом;
важное условие для сотрудничества: вы позитивны, уверены в своих возможностях, оперативны, доброжелательны, обладаете грамотно речью и активной жизненной позицией, вежливы, убедительны, умеете вести переговоры и при необходимости работать с возражениями, нацелены на результат, настойчивы и самое главное не боитесь холодных звонков! сегмент b2b это в первую очередь общение по телефону с крупными клиентами, работа с внушительными чеками.
уверенный пользователь пк (ms office)

условия:

• оформление в соответствии с тк рф;
• полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
• дополнительные бонусы - оплата мобильной связи;
• собственное производство с новейшим оборудованием, что выделяет нас среди конкурентов, а специалистам позволяет привлекать крупных клиентов;
• график работы: 5/2 09:00 - 18:00 (суббота, воскресенье и все государственные праздники - выходные дни);
• испытательный срок 3 месяца (на время испытательного срока оклад и % не меняются);
• достойная заработная плата состоит из оклад +% ;
• комфортное и оборудованное рабочее место, всегда в наличии ароматный кофе и чай;
• обучение в период адаптации;

удобное месторасположение: офис находится в бизнес-центре "эко сервис" рядом с метро "обводный канал". В сентябре компания переезжает в новый современный офис в стиле лофт ближе к нашему производству на улицу салова (метро бухарестская, волковская) от метро 15-20 минут пешком;
развитая корпоративная культура (пицца, event-мероприятия, выезды);
мы работаем в команде, где у каждого своя зона ответственности (снабжением, логистикой, техническим контролем у нас занимаются отдельные специалисты);
работа в дружном молодом коллективе, отсутствие излишней бюрократии, лояльное руководство, которое в первую очередь ценит трудолюбие, самостоятельность и новаторство;
реальная перспектива карьерного роста. И это не пустые обещания! максимум через 6 месяцев (а при высоких показателях в работе и раньше!) – переход на должность «ведущего специалиста» с более интересной системой мотивации (зп свыше 100 тыс. Рублей) - ведение проектов "под ключ", взаимодействие с производством, проектировщиками, конструкторами.