График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
организация работы смены поваров и составление плана работы для кухни согласно заданиям шеф-повара, работа в горячем цехе, обеспечение порядка и чистоты на кухне, приготовление блюд согласно рецептурам, мониторинг и составление заказа продуктов, работа на бизнес ланче, а ля карте, группы.
Требования
Знание санитарно-эпидемиологических правил и нормативов; рецептуры, технологии приготовления, требований к качеству, сроков и условий хранения блюд.
Дополнительная информация
Адрес места работы: г. Санкт-петербург дополнительная информация по адресу: 194044, г. Санкт-петербург, ул. Смолячкова, д. 5, корп. 1, оф. А дополнительная информация по вакансии: сохраненное рабочее место профессия: шеф-повар график работы: сменный график количество рабочих мест: 1 дополнительные бонусы: предоставление спец. Одежды два дня через два дня, с 11. 00 до 23. 00. Созданы условия для приёма пищи во время перерыва. Предоставляется униформа; созданы условия для приема пищи. Собеседование по адресу- 194044, г. Санкт-петербург, ул. Смолячкова, д. 5, корп. 1, оф. А опыт работы (лет): 3 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО БАЛТИЯ ОТЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Шеф-повар» в Санкт-Петербурге - 45800 руб.
Сегодня вакансия Шеф-повар требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Шеф-повар,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Шеф-повар в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Шеф-повар в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Шеф-повар в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Шеф-повар
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
