График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- активный поиск заказчиков, работа с существующей клиентской базой
- работа с дизайнерами интерьера, мебельными компаниями
- проведение переговоров, заключение договоров
- выполнение ежемесячного плана продаж
- оформление документации по заказам (договор, заказ-наряд, чертеж);
Требования
- обязательное знание рынка отделочных материалов санкт-петербурга и лен. Области
- успешный опыт самостоятельных активных продаж
- знание 1с 8
- навыки холодных звонков
- знание графических программ, навыки работы
- наличие клиентской базы как преимущество (дизайнеры, архитекторы, прорабы)
- желательно знание "мегаплан"
- опыт продаж изделий из дерева или натурального камня как преимущество
- навыки работы с тендерами как преимущество
- обязательное наличие водительских прав категории b
- опытный пользователь, программы microsoft office - word, excel
Дополнительная информация
Веб-сайт: irma-consalt. Ru/ адрес места работы: г. Санкт-петербург, ланское шоссе дополнительная информация по вакансии:
в производственную компанию, работающую на рынке материалов для строительных работ и мебельного производства срочно на постоянную работу требуется менеджер отдела продаж
- офис расположен на ст. М. Черная речка- наличие корпоративного автомобиля и оплата мобильной связи. - режим работы с 10 до 18 часов, выходные дни суббота и воскресенье- оформление согласно тк рф
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Ирма Консалт на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 33100 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
