График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Общение с пациентами, консультирование в мед. Центре и по телефону по предоставляемым медицинским услугам;оформление пациентов, включая запись на прием, выдачу направлений, результатов исследований и т. П.
Условия работы
Стабильная работа в мед. Центре, основанном в 1992 г. , т. Е. С успешным стажем работы более 30 летофициальная зарплата от 45000 руб. И выше (на руки)официальное оформление по ткдоплата за переработкидополнительная премия по итогам годальготное медицинское обслуживание: сотрудники - бесплатно, члены семьи за 50%комфортные условия труда- современное оборудование, буфетная для сотрудников с холодильником, свч, кулером, чаем, кофе и пр. Сменный график работы: 2 через 2продолжительность смены: пн-пт: 09 00- 21 00, суббота: 09 00- 20 00воскресенье: 09 00- 19 00посменное сокращение продолжительности рабочего времени для сотрудников и дополнительное сокращение продолжительности смены в летний период еще на 1 час при сохранении полной оплатыотпуск в летний периоддружный коллектив, доброжелательная атмосфера.
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: от 1 годатребования: средне-специальное образование (желательно медицинское) или стаж работы по специальности не менее 2-х лет;грамотная речь, внимательность при оформлении документации, доброжелательное отношение к пациентам, уверенный пользователь пк В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Кадровое агенство уникальных специалистов (КАУС) на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Администратор» в Санкт-Петербурге - 25800 руб.
Сегодня вакансия Администратор требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Администратор,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Администратор в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Администратор в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Администратор в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Администратор
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
