График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
вакансия компании: ооо "равелин лтд. " группа компаний «равелин лтд» работает на рынке технических средств безопасности с 2002 года. Мы предлагаем широкий спектр оборудования различных ценовых категорий и выгодные условия поставки аудио-видеодомофонов, автоматики для ворот, шлагбаумов, турникетов, интегрированных систем безопасности, оповещения и видеонаблюдения, cctv от ведущих мировых и отечественных производителей. компания является разработчиком и производителем известной российской системы контроля доступа «gate», которая была отмечена призами ряда международных специализированных выставок по безопасности в россии и странах снг.
обязанности
встреча клиентов сервисного центра,
прием и выдача техники клиентам с демонстрацией работоспособности ( по запросу),
ведение базы данных по учету техники, ведение документации,
выполнение поручений руководителя,
работа с конфликтными ситуациями,
дополнительные продажи клиентам,
проверка отремонтированного оборудования,
мелкий ремонт (домофоны, тв-камеры. . ).
Требования
Без опыта, полная занятость
опыт работы с клиентами или в продажах,
способность оперативного принятия решений и координации процессов,
умение паять и разбираться в электронном оборудовании,
готовность и желание к росту (материальному, личностному и профессиональному),
стрессоустойчивость,
доброжелательность,
внимание к деталям,
умение разбираться в электронном оборудовании.
Условия работы
график 52 с 10:00 до 18:00,
офис в центре города в 5 мин. От метро,
заработная плата от 35 000 рублей (оклад+ премии по результатам работы),
перспектива карьерного роста в рамках компании,
сплоченный квалифицированный коллектив.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Услуги» в Санкт-Петербурге - 40800 руб.
Сегодня вакансия Услуги требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Услуги,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Услуги в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Услуги в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Услуги в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Услуги
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
