требования: опыт работы водитлем кат е от 1 до 3х лет, навыки мелкого ремонта. Опыт работы на тягачах и полуприцепах строго без судимостей, проходят проверку сб (занимает 24 часа). Можно сотрудников из регионов (даже лучше). Наличие допуска и опыта к перевозке опасных грузов (допог) или готовность кандидата пройти обучение и получить данное удостоверение (обучение за счет работодателя. Документы, полученные в ходе обучения действуют 5 лет. Если увольняется ранее, чем через 3 года, то стоимость обучения вычитаеся). Готовность к ненормированному графику работы. Грамотная речь (водитель много общается с клиентами компании и является его "лицом") наличие авто будет преимуществом (иногда с базы уезжают за полночь, на базе есть охраняемая парковка)<\/p>
условия: маршруты по лен. Области. Выходные без гарантий. в дальнейшем возможны международные рейсы (визы оформляется) в перспективе организация сменной работы, как только укомплектуем штат. для водителей из регионов возможна работа вахтой (14\/14, 30\/30) выплата заработной платы 2 раза в месяц (25го аванс, 10 - з\/п) официальное трудоустройство, возможно брать дополнительные смены, больше зарабатывать; премии за бережное отношение к технике и своевременное обслуживание<\/p>
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Международные перевозки» в Санкт-Петербурге - 58000 руб.
Сегодня вакансия Международные перевозки требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Международные перевозки,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Международные перевозки в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Международные перевозки в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Международные перевозки в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Международные перевозки
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Международные перевозки в Санкт-Петербурге
