График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
sound city - одна из крупнейших современных школ музыки в россии. Мы учим людей петь и играть на музыкальных инструментах по авторским методикам и даем возможность выступать на концертах. С 2015 года обучили более 2100 человек в г. Екатеринбурге. В феврале мы открываем собственный, а не франшизный филиал в г. Санкт - петербург.
наше основное преимущество - постоянное развитие всех сторон компании (привлечение клиентов, отдел продаж, новые фишки в обучении, концерты и бонусы для учеников, постоянные тренинги для сотрудников).
одним из наших ключевых бизнес-процессов являются продажи. Наш отдел продаж - это профессиональный набор инструментов для достижения максимального результата в деньгах и роста компетенций. Мы используем amo crm и ip-телефонию, алгоритмы и скрипты продаж, чек-листы и карточки отработки возражений, нормативы и цепочку касаний, постоянные тренинги и ежедневные разборы ошибок.
сейчас мы ищем руководителя отдела продаж филиала в санкт - петербурге. Руководитель отвечает за показатели продаж, постановку планов, контроль отдела продаж, своевременный отчет перед собственником компании.
факты о компании:
школа музыки sound city с 2016 года входит в топ 10 крупнейших образовательных центров россии по версии федеральной сети “myschool”.
на данный момент в головном филиале в екатеринбурге обучается свыше 700 человек. В 2016 году рост прибыльности составил 14-кратное увеличение в течении 2х месяцев.
мы обучали музыке сотрудников “атомстройкомплекс”, журнала “стольник”, бара “огонек”, портала “екб собака. Ру”, “брусника урал”, агентство недвижимости “этажи”, парикмахерская “birdie”, барбершоп “kontora” и многих других.
большие отчетные концерты и выступления наших учеников проходят на лучших площадках города: “дом печати”, “the optimist”, паб “ben hall”, клуб “ever jazz”. Посещаемость концертов свыше 200 человек. Ученики постоянно выступают на масштабных городских праздниках, на ярмарках и фестивалях.
к нам приезжают и проводят свои мастер-классы звезды отечественной рок-сцены: “amatory”, “stigmata”, “noize mc”, “jane air”, “мы”, “нейромонах феофан”, “atl” и другие.
собственники бизнеса - музыканты и серийные предприниматели борис снежницкий и алексей паутов. Участники множества бизнес-форумов и тренингов. Спикеры и участники крупных федеральных бизнес-сообществ "бизнес среда", "акселератор онлайн школ", “myschool” и других. Выпускники обучающих программ «бизнес молодости», «главуч», фонда «агат» и многих других.
о нас пишут бизнес журналы, например “бизнес и жизнь” и другие.
Требования
Среднее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
как мы видим идеального руководителя?
вы энергичны и готовы работать 24/7, чтобы достичь результата;
у вас есть внутренний стержень, вы в меру настойчивы и умеете добиваться своего;
вы любите и умеете продавать;
вы уверены в себе;
у вас есть успешный опыт на руководящей должности с коллективом не менее 5 человек и вы можете это доказать;
вы умеете находить общий язык с людьми;
вы честны и порядочны, о вас можно сказать «человек слова»;
вы постоянно растете в инструментах, навыках и зарплате.
Условия работы
что мы предлагаем вам?
прозрачная мотивация и kpi, вы понимаете от чего зависит заработная плата;
алгоритмы, скрипты, регламенты и тд. Вам не нужно придумывать «велосипед», вы знаете как достигнуть нужных цифр;
бесплатное обучение;
готовая база потенциальных клиентов;
молодая сплоченная амбициозная команда;
уютный офис в центре питера;
неизбежный рост навыков - вы постоянно растете, так как растет сама компания, у вас, просто, нет выбора;
перспективы роста в компании и ведение региональных филиалов;
стажировка и обучение - за несколько дней станет понятно подходим ли мы друг другу;
по-прежнему хотите у нас работать? - прекрасно!
напишите сопроводительное письмо в отклике, начните его с текста «я хочу у вас работать. . . »
если ваше мотивационное письмо и резюме покажутся нам интересным, мы пригласим вас на skype-собеседование.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Санкт-Петербурге - 45100 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.